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斯塔姆:曼聯體系總是變來變去,每次換帥就推倒重來,這不對

作者:熊熊直播       時間:2025年04月16日 00:00

4月15日訊 曼聯舊將斯塔姆日前接受了媒體采訪,并談到了阿莫林的三中衛體系,以及俱樂部這些年的問題。

曾在弗格森爵士麾下贏得歐冠和三座英超獎杯的斯塔姆認為,去年十月底解雇滕哈赫后,曼聯本應選擇更契合現有陣容的主帥。有消息稱,阿莫林之所以在利物浦帥位競爭中輸給斯洛特,正是因其堅持三后衛體系與安菲爾德高層理念不合。

而曼聯卻愿意為這位葡萄牙教練的3-4-3體系做出調整,甚至堅持要求他賽季中途從葡萄牙體育離職赴任。斯塔姆表示:“這絕對是冒險之舉,但也折射出俱樂部過去十年的運營方式,主帥們不斷更迭,每任都推行自己的體系、調整陣容。球員頻繁進出,往往代價高昂。”

“作為豪門,你需要保持連貫的哲學,一種身份認同。俱樂部本身應確立明確的打法,再尋找契合該理念的教練。但我們看到的卻是:為某位教練引進的球員,在新帥到來后又被全盤否定。”

“這需要轉變思維,與其圍繞新帥愿景不斷推倒重來,俱樂部更應建立自身哲學,招募與之契合的教練,這樣才能保持連續性,避免每次從零開始。在我踢球時代,我更欣賞明確穩定的架構,體系頻繁變更令人沮喪,因為球員難以適應角色定位,成長需要穩定性,而哲學搖擺會阻礙進步。”

阿莫林上任后并未帶來戰績反彈,曼聯仍排名聯賽第14位,與滕哈赫下課時的排名持平,在降級區外球隊中凈勝球最差。斯塔姆指出,改打三后衛對全隊產生了負面影響。

這位荷蘭前國腳說道:“這套陣容原本是為4-3-3打造的,引援都是基于這個體系,我并非說踢4-3-3就更成功,但能看到球員在某些時刻處于這個體系時更自如。當阿莫林改踢三中衛時,球員明顯不適應,他們難以理解如何占據空間、制造威脅,尤其是中場兩人組。”

“他們需要大量防守跑動覆蓋廣闊區域,但現有球員并不擅長這點。比賽中他們明顯掙扎,這不全是球員的錯,體系本身也讓他們無所適從。現在的打法過于可預測,4-3-3能通過輪轉換位制造更多變化,而三中衛/五后衛或許能加強防守密度,壓縮對手進攻空間。”

“阿莫林可能認為需要不同類型的球員來實現他的體系,能覆蓋更大范圍、增強進攻威脅、注入活力的球員。但目前效果并不理想,他讓多個球員嘗試了不同位置,這對新帥來說很正常,他應該與管理層討論過體系問題,并明確要推行自己的風格,這是所有教練的自然訴求。”

阿莫林在一月簽下兩名年輕后衛多古和海文,而夏窗5900萬英鎊引進的約羅在季前賽跖骨骨折后,于十二月復出為新帥效力,斯塔姆對阿莫林正在打造的體系給予了一定肯定。

他說道:“多古表現不錯,他展現出活力與往返能力,正在進步。約羅則不太走運,飽受傷病困擾,但他年輕且素質出色,防守穩健、速度不錯、擅長大空間防守,還能持球推進。不過他需要提升傳球選擇,這需要中場隊友更多接應。”

“海文令我印象深刻,控球沉著、前插果決、防守時機把握老道,對年輕球員而言難能可貴,潛力巨大。”

標簽: 足球  曼聯  英超  
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